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SA8000®新版草稿版解读培训课程

SA8000®新版草稿版解读培训课程

课程天数：1天。基于国际规则的关于劳动者的体面劳动已成为企业可持续发展的基础条件。为期1天的关于SA8000®新版草案标准变化点方向及草案标准的解读培训课程，让企业内部应对社会责任审核的相关人员能了解新版的变化点及草案的核心内容，过渡期与认证的变化方向，并及时有效应对新版发布后转版工作。一、讲述SA8000®新版草案变化点方向；二、讲解SA8000®新版草案《关于体面劳动的国际标准》的条文并结合对应案例组织实施练习；三、讲解如何应对新版变化。

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SA8000®新版草稿版解读培训课程

新版主要变化丨新版草案的主要内容丨新版改版如何应对

课程背景

SA8000®新版标准将迎来重大变化，目前新版草案已发布，劳工权益、管理体系融合、数字化管理、风险预防机制都将是变更重点！为让企业内部应对社会责任审核的相关人员能系统了解新版变化点、草案核心内容以及过渡期与认证的变化方向，及时有效应对新版发布后的转版工作，SGS重磅推出《SA8000^®新版草稿版解读培训课程》，助力企业提前应对与调整，抢占市场先机！

课程收益

☑ 企业收益：

● 培养具备应对新版社会责任管理系统思维人才

● 将社会责任管理融入核心业务流程，提升合规经营水平

● 为获得社会责任管理体系认证储备人力和知识基础

☑ 学员收益：

● 了解组织运营的国际和国内社会责任环境

● 了解组织社会责任管理的基础知识和基本逻辑

● 正确理解社会责任管理体系标准

● 掌握新版社会责任管理体系改版的应对流程

适合学员

● 公司社会责任管理体系及咨询公司工作人员

● 金融机构、资产管理公司、上市及拟上市公司、可持续发展部相关人员

● 政府劳动监管部门、行业协会、集团公司的社会责任管理职位

● 企业的法务内审、风控内控、纪检监察的责任人员

● 企业社会责任管理体系推行人员及内审员

授课方式

● 讲授

● 案例解析

● 分组讨论讲评

课程大纲

● 开场

1. 培训介绍

2. 讲师简介

3. 培训时间安排、内容大纲、注意事项

4. 学员课程目标设置

● 第一模块： 新版变化点

1. 新版修订的背景

2. SA8000®新版主要变化

● 第二模块： 新版变化点

1. SA8000®新版草案的主要内容

● 午休

● 第二模块：内部审核

1. SA8000®新版草案的主要内容

● 第三模块：内部审核

1. SA8000®新版改版如何应对

● 培训结束

培训证书

培训后将获得由SGS培训中心发的培训证书，由SGS培训中心监制，全球通用。

我们的优势

清晰准确解读关于体面劳动国际标准新版草案标准的变化及应对。

思路清晰、课程逻辑缜密，能够帮助学员建立系统的转版应对逻辑。

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