近日,在2025中国太阳能利用大会上,隆基绿能集团旗下全资子公司——滁州隆基乐叶光伏科技有限公司(以下简称:滁州隆基)凭借其卓越的质量文化建设成就,荣获国际公认的测试、检验和认证机构SGS颁发的首张GB/T 32230-2015企业质量文化建设成熟度“铂金级”评价证书。这一荣誉不仅是对滁州隆基在质量文化领域卓越成就的肯定,更为光伏行业树立了企业质量文化建设的新标杆。

企业质量文化是企业文化的重要组成部分,是提升企业核心竞争力、推动高质量发展的关键要素。GB/T32230-2015 企业质量文化建设标准给出了企业质量文化建设的基础、工作框架及工作过程和事项,对企业持续关注质量、追求卓越、推动质量管理方法在企业成功应用、提升员工职业素养、促进员工成长与发展、增强企业核心竞争力等方面起着十分重要的作用。
滁州隆基作为隆基绿能的子公司,积极学习集团公司企业质量文化建设的实践成果,充分依托集团公司的引领带头作用,从实践中总结可复制、可推广的企业质量文化管理经验,并将其视为推动企业持续发展的关键。

颁证仪式上,隆基绿能组件制造中心安徽基地总经理陆顺书表示:滁州隆基构建企业质量文化的动机源于多个维度,包括战略定位、行业竞争、技术发展、客户需求和可持续目标。公司积极响应国家战略与行业使命,将“服务国家战略”作为质量管理的核心立足点,旨在通过技术创新推动中国光伏产业在全球的提质增效。同时,面对光伏行业技术迭代快、政策依赖性强等特点,滁州隆基通过“长期主义”和“稳健可靠”的经营理念,有效抵御了市场波动,巩固了技术卓越地位。
SGS管理与保证事业群华东区总经理陈慧均表示:在质量文化建设方面,滁州隆基始终以高标准引领行业发展。正如GB/T 32230 企业质量文化建设标准所倡导的,质量不仅是产品的基石,更是企业对社会责任的承诺。滁州隆基的实践,为光伏产业的高质量发展注入了强劲动力!

滁州隆基的成功经验为其他企业提供了有益的借鉴。企业质量文化建设并非一蹴而就,需要企业从质量文化定位、组织与管理、质量文化推进、测量、评价与改进等多个方面入手,明确各个工作事项的实施要求,形成适合自身发展需要的质量文化体系。同时,企业还需关注高层领导的质量意识和领导力、企业内外部环境、企业文化总体方向等关键因素,不断优化和提升质量文化建设水平。
多年来,SGS作为隆基绿能长期的合作伙伴,双方合作涵盖了可持续发展、信息安全标准服务、合规管理以及质量认证等多个领域,为隆基绿能提供了全面的一体化服务支持。此次,SGS在滁州隆基的质量文化建设过程中也发挥了重要作用。
未来,SGS将凭借深厚的专业优势和丰富行业的经验,为更多光伏企业提供全周期可持续发展解决方案,促进光伏行业迈向可持续的高质量发展之路。
成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。 隆基绿能以“善用太阳光芒,创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、分布式光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块。形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案。
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SGS是国际公认的测试、检验和认证机构,被誉为可持续发展、质量和诚信的基准。SGS管理与保证事业群可依据国际通用标准:ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO/IEC 27001等,为企业提供质量、服务、环保低碳、职业健康安全、社会责任及可持续发展等全方位的认证、审核、培训及定制化技术服务。
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